本次招聘涉及13個(gè)崗位共計(jì)14名人員均為員工崗位。具體崗位職責(zé)及要求詳見附件一《西咸金控集團(tuán)2020年公開招聘人員崗位需求表》。

應(yīng)聘者需滿足以下基本條件：

1.學(xué)歷要求

國民教育序列全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

2.年齡要求

員工崗位年齡要求在35周歲以下(含35周歲，即1984年4月1日以后出生）。

3.工作經(jīng)驗(yàn)

具有學(xué)士學(xué)歷者應(yīng)具備3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

具有碩士研究生以上學(xué)歷者應(yīng)具備1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

應(yīng)聘人員除符合以上基本條件外，還應(yīng)符合《西咸金控集團(tuán)2020年公開招聘人員崗位需求表》中相應(yīng)崗位的任職條件。條件特別優(yōu)秀者經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批后可適當(dāng)放寬。

發(fā)布公告—網(wǎng)上報(bào)名—簡歷初選與資格審查—筆試—面試—綜合考察—體檢—錄用。

發(fā)布公告：

本次招聘公告在陜西西咸金融控股集團(tuán)有限公司官網(wǎng)（http://cvo651.com）及相關(guān)招聘網(wǎng)站發(fā)布招聘信息，同時(shí)通過西咸金控集團(tuán)微信公眾號發(fā)布。

網(wǎng)上報(bào)名：

報(bào)名采用網(wǎng)上投遞簡歷方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員每人限報(bào)1個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)間為2020年4月6日8:00至4月15日24:00。4月15日24:00報(bào)名系統(tǒng)將自動關(guān)閉，應(yīng)聘人員不能再修改報(bào)名信息或改報(bào)其他崗位。

報(bào)名網(wǎng)址：

https://jobs.51job.com/all/co5312807.html?#syzw

簡歷初選與資格審查：

報(bào)名截止后，對報(bào)名人員進(jìn)行簡歷初選，初選結(jié)果將以郵件或短信形式向應(yīng)聘人員進(jìn)行通知，通過初選人員進(jìn)入資格審查環(huán)節(jié)。

資格審查時(shí)間及地點(diǎn)在西咸金控集團(tuán)官網(wǎng)另行通知。

應(yīng)聘人員參加資格審查需攜帶以下材料：

1.身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件，《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（學(xué)信網(wǎng)下載），海外學(xué)歷提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件；

2.資格證書、專業(yè)職稱、獲獎證書原件和復(fù)印件；

3.可說明工作經(jīng)歷、任職證明及業(yè)績的有關(guān)資料；

4.應(yīng)聘報(bào)名表打印版。

外地應(yīng)聘人員可由他人攜帶證件材料原件及復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。應(yīng)聘人員提交的上述資料僅收取復(fù)印件，收取材料概不退還。應(yīng)聘人員提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、完整、準(zhǔn)確。如提供虛假應(yīng)聘材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。對應(yīng)聘人員的資格審核，貫穿于招聘工作全過程，包括報(bào)名時(shí)的資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示及試用期期間。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格審查者視為自動放棄。

通過資格審查參加筆試的人員名單以及筆試相關(guān)事宜通過西咸金控集團(tuán)官網(wǎng)公布，應(yīng)聘人員按官網(wǎng)公告要求在指定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站下載打印準(zhǔn)考證。筆試準(zhǔn)考證是應(yīng)聘人員參加本次招聘的重要憑證，請妥善保管。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)打印準(zhǔn)考證者視為自動放棄。

注：報(bào)名資格審查合格人數(shù)未達(dá)到1:3開考條件的取消該崗位招聘。

筆試：

1.筆試時(shí)間及地點(diǎn)在西咸金控集團(tuán)官網(wǎng)另行通知。

2.筆試成績滿分為100分，時(shí)間為120分鐘。

3.筆試成績不得低于60分（含60分），根據(jù)筆試成績進(jìn)行排名，按照招聘崗位人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)不低于1:3的比例，從高到低的順序確定進(jìn)入面試人員名單，與進(jìn)入面試名單最后一名成績并列者，一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

4.筆試結(jié)束后通過西咸金控集團(tuán)官網(wǎng)公布筆試成績。

面試：

1.面試時(shí)間、地點(diǎn)西咸金控集團(tuán)官網(wǎng)另行通知。

2.面試成績滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。

3.按照面試成績從高到低排序，各崗位以不低于招聘人數(shù)1:1確定進(jìn)入體檢和考察人員名單。

體檢和綜合考察：

1.體檢

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。由公司選定三甲以上醫(yī)院進(jìn)行帶隊(duì)體檢，并由體檢機(jī)構(gòu)出具體檢報(bào)告，體檢費(fèi)用由公司承擔(dān)。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢報(bào)告之日起3個(gè)工作日內(nèi)，向體檢實(shí)施主管部門提交復(fù)檢申請，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

2.綜合考察

對相關(guān)崗位擬聘用人員進(jìn)行綜合考察。

若出現(xiàn)放棄體檢、體檢不合格、綜合考察不合格者，將按照綜合成績從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)(遞補(bǔ)只進(jìn)行一次)。

公示與錄用：

擬錄用人員在西咸金控集團(tuán)官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示后無重大異議的進(jìn)行錄用。

參考人員可在公示期內(nèi)對公示內(nèi)容提出書面異議，異議材料應(yīng)注明真實(shí)姓名和聯(lián)系方式。提出異議的個(gè)人應(yīng)對所提異議的真實(shí)性和可靠性負(fù)責(zé)。對匿名或無具體事實(shí)根據(jù)的異議，以及涉及自身利益的不正當(dāng)要求，不予受理。廣大干部群眾可向西咸金控集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察室反映。

受理部門：西咸金控集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察室

地  址：西咸新區(qū)西咸大道29號西咸金控集團(tuán)8樓

本次招聘最終解釋權(quán)歸西咸金控集團(tuán)綜合管理部所有，由西咸金控集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察室進(jìn)行全程監(jiān)督。

西咸金控集團(tuán)及子公司員工的配偶、子女和親屬參加應(yīng)聘時(shí)，事前須向招聘組織部門說明情況，招錄時(shí)采取回避制。未說明情況的一經(jīng)查實(shí)取消招錄資格。

本次招聘由西咸金控集團(tuán)組織實(shí)施：

1.我方不接受任何求職者個(gè)人或非委托單位的書面、郵件、電話、當(dāng)面呈交形式簡歷遞送，不與任何求職者私下會面。

2.本次招聘過程中，不收取應(yīng)聘者任何費(fèi)用，請勿上當(dāng)受騙。

3. 本次公開招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。